Pensioen 1-2-3

Ouderdomspensioen

Gaat u met pensioen? Dan krijgt u ouderdomspensioen.

In de pensioenregeling bouwt u een ouderdomspensioen op. Dit pensioen wordt levenslang uitgekeerd zodra u met pensioen gaat. Het pensioen gaat in op de eerste dag van de maand volgend op uw 60e verjaardag.

Ieder dienstjaar bouwt u 2% van de pensioengrondslag aan ouderdomspensioen op. Uw pensioenopbouw stopt als u de met pensioen gaat.

Weduwen- en wezenpensioen

De pensioenregeling van Staatsolie kent een nabestaandenregeling, met een weduwen- en wezenpensioen als u overlijdt.

Weduwenpensioen

Een levenslang weduwenpensioen dat 60% is van het ouderdomspensioen dat u kunt bereiken in onze pensioenregeling. Het levenslang weduwenpensioen gaat in als u overlijdt en eindigt als uw partner overlijdt.

Wezenpensioen

Als u overlijdt, hebben uw kinderen recht op wezenpensioen tot zij 18 jaar zijn. Voor kinderen die nog volledig dagonderwijs volgen en niet volledig in het eigen onderhoud voorzien, bestaat het recht op wezenpensioen tot uiterlijk de 27ste verjaardag. Voor kinderen die wegens lichamelijke of geestelijke gebreken niet in eigen onderhoud kunnen voorzien, bestaat het levenslang recht op wezenpensioen. Het wezenpensioen is per kind 10% van het totaal te bereiken ouderdomspensioen. Kinderen waarvan beide ouders zijn overleden, krijgen 20%. 

Ten laste komende kinderen

Voor de toepassing van deze regeling worden als "kinderen" van de Werknemer en/of Gepensioneerde beschouwd:

• Wettige kinderen;
• Gewettigde kinderen;
• Erkende natuurlijke kinderen;
• Natuurlijke kinderen;
• Stiefkinderen;
• Pleegkinderen.

Deze kinderen dienen aan alle hieronder staande voorwaarden te voldoen:

I. Gezinssituatie en onderhoudsplicht

Zij maken deel uit van het huishouden van de Werknemer en/of Gepensioneerde, dan wel zijn zij geheel of in overwegende mate financieel ten laste van de Werknemer en/of Gepensioneerde.

II. Burgerlijke staat en inkomen

Zij zijn ongehuwd en beschikken niet over een eigen inkomen voortvloeiend uit een arbeidsovereenkomst van meer dan 20 uur per week.

III. Leeftijdsgrens en onderwijsstatus

a. Zij hebben de leeftijd van 18 jaar nog niet bereikt, of
b. Zij hebben de leeftijd van 27 jaar nog niet bereikt én volgen een voltijdse opleiding aan een erkende onderwijsinstelling, waarbij zij tevens geen eigen inkomen genieten zoals hierboven vermeld.

IV. Uitzondering op basis van medische gronden

Onverminderd bovenstaande leeftijdsgrenzen blijven kinderen die wegens aantoonbare lichamelijke of geestelijke beperkingen niet in staat zijn in hun eigen levensonderhoud te voorzien, voor de duur van het dienstverband van de Werknemer en/of aansluitend diens pensioen, als ten laste komende kinderen worden beschouwd.

Indicatiestelling

De vaststelling of een kind voldoet aan de hierboven genoemde voorwaarden geschiedt op initiatief van de afdeling HRM, die daartoe een formele indicatiestelling laat opstellen.

Invaliditeitspensioen

Uw pensioenregeling voorziet in een invaliditeitspensioen.
Het invaliditeitspensioen is gelijk aan het ouderdomspensioen dat de deelnemer op de pensioendatum zou toekomen indien hij tot de voor de deelnemer vastgestelde pensioendatum in dienst van de aangesloten maatschappij zou zijn gebleven. U krijgt een invaliditeitspensioen tot einde invaliditeit of tot pensioendatum.

Wordt u arbeidsongeschikt? Dan heeft u recht op invaliditeitspensioen.

Invaliditeit is altijd aansluitend op het dienstverband, en gaat in nadat u 21 maanden onafgebroken arbeidsongeschikt bent geweest. 

De arts van Staatsolie bepaalt samen met andere artsen en specialisten of u arbeidsongeschikt bent en de verzekeraar van het pensioenfonds laat via een eigen arts/specialist deze arbeidsongeschiktheid bevestigen.

Nadat u 21 maanden in dienst bent gebleven maar onafgebroken ziek bent geweest gaat het invaliditeitspensioen in. Het invaliditeitspensioen is gelijk aan het ouderdomspensioen dat u op de pensioendatum zou toekomen indien in dienst  zou zijn gebleven en op basis van de pensioengrondslag die gold bij aanvang van de invaliditeit.

Wanneer u voor uw pensioendatum weer arbeidsgeschikt bent eindigt het invaliditeitspensioen en gaat u weer aan het werk. In dat geval worden de pensioenaanspraken toegekend met dien verstande dat de periode waarover invaliditeitspensioen is genoten als diensttijd in aanmerking wordt gebracht. 

Wanneer u nog arbeidsongeschikt bent op uw (reguliere) pensioendatum, dan gaat het invaliditeitspensioen op de pensioendatum over in ouderdomspensioen.

U bouwt op drie manieren pensioen op

A. De Algemene Ouderdagsvoorziening (AOV)

B. Het pensioen dat u via uw werk opbouwt

C. De pensioenaanvulling waar u zelf voor zorgt

A. De Algemene Ouderdagsvoorziening (AOV)
De AOV is het pensioen dat u krijgt van de overheid. Zij die in Suriname wonen, de Surinaamse nationaliteit beschikken en de leeftijd van 60 jaar hebben bereikt komen in aanmerking voor de AOV. Zij die niet de Surinaamse nationaliteit hebben, maar 10 jaar onafgebroken in Suriname hun woonplaats hebben en premieplichtig zijn, komen ook in aanmerking voor een AOV.

Kijk voor de bedragen en de ingangsdatum op https://gov.sr/thema/aov/.

B. Het pensioen dat u via uw werk opbouwt
U bouwt via uw werk pensioen op bij Pensioenfonds Staatsolie.
De hoogte van uw pensioen en dat van uw nabestaanden staat op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dit krijgt u eens per jaar toegestuurd en staat ook op uw persoonlijke pagina Mijn Pensioen. 

C. De pensioenaanvulling waar u zelf voor zorgt
U kunt zelf een aanvulling regelen op uw AOV en het pensioen dat u opbouwt via uw werkgever. Bijvoorbeeld via banksparen of door een verzekering - zoals een lijfrente - af te sluiten.

Eindloon

Ieder jaar bouwt u een stukje van uw pensioen op.

De pensioenregeling van Pensioenfonds Staatsolie is een eindloonregeling

Dit betekent dat uw uiteindelijke pensioenuitkering gekoppeld is aan het pensioengevend salaris dat u aan het eind van uw dienstverband verdient. Het salaris dat u verdient op 1 januari van het jaar waarop u met pensioen gaan is de pensioengrondslag, en daar wordt uw pensioen op gebaseerd.

Bij pensioenopbouw draait alles om de pensioengrondslag. Elk jaar dat u werkt bouwt u een ouderdomspensioen op van 2% van de pensioengrondslag. Die pensioengrondslag is het pensioengevend jaarsalaris. Het pensioengevend salaris is opgebouwd uit twaalf maal het bruto maandsalaris.

Wanneer u bij Staatsolie in dienst komt, wordt vanaf de eerste dag pensioenpremie van u ingehouden. De premie bedraagt 7.5% van het bruto salaris. Daarnaast draagt Staatsolie 22,5% van uw salaris bij voor uw pensioenopbouw. Dat betekent dat er elke maand totaal 30% van uw bruto salaris wordt afgedragen aan het pensioenfonds om uw pensionopbouw te financieren.

Naarmate u een  langere diensttijd heeft, wordt het pensioen dus hoger.

U bouwt over uw hele salaris pensioen op. Over uw loon bouwt u jaarlijks 2% aan pensioen op. Vanaf uw pensioendatum ontvangt u dit pensioenbedrag zo lang u leeft.

U en uw werkgever betalen allebei premie
U betaalt elke maand premie voor uw pensioen. Uw werkgever doet dat ook. De premie die u zelf betaalt, staat op uw salarisstrook.

Uw werkgever betaalt ook premie voor uw pensioenregeling. U betaalt 7,5% van de Pensioengrondslag en uw werkgever 22,5% van de Pensioengrondslag.

Uw deel van de pensioenpremie houdt uw werkgever maandelijks in op uw salaris. Het exacte bedrag staat op uw salarisstrook. De premie die de werkgever betaalt staat niet op uw salarisstrook.

Welke risico’s zijn er?

De opbouw en uitbetaling van pensioen gaan over een heel lange periode. In zo’n periode verandert de wereld en er kunnen daardoor risico’s ontstaan die uw pensioen bedreigen.

Pensioenfonds Staatsolie probeert voorbereid te zijn op de risico’s die uw pensioen kunnen bedreigen. Bij de meeste pensioenfondsen is dat in het verleden niet altijd goed gegaan. Bijvoorbeeld door de snelle stijging van de levensverwachting. Die stijging is namelijk groter dan de stijging waarmee de fondsen rekening hebben gehouden. Als deelnemers gemiddeld ouder worden, moet hun pensioen langer worden uitbetaald. Het pensioenfonds moet dan meer geld hebben dan waar eerst op werd gerekend.

Rente

De rentestand beïnvloedt de waarde van de pensioenen. Pensioenfondsen en –verzekeraars maken van tevoren een inschatting van het geld dat ze nodig hebben om de pensioenen te kunnen uitbetalen. Hoe lager de rente is, hoe meer geld Pensioenfonds Staatsolie ‘in kas’ moet hebben om later alle pensioenen te kunnen uitbetalen. Als de rente langdurig laag blijft, maakt dat de pensioenen duur.

Beleggingen

Ook de beleggingsresultaten kunnen tegenvallen. Daarom zorgt Pensioenfonds Staatsolie ervoor dat de beleggingen gespreid worden over meerdere beleggingssoorten. Rendement op de ene belegging kan verlies op een andere belegging goedmaken. Een pensioenfonds of –verzekeraar kan beleggingsrisico’s ook afdekken. 

Kosten

Pensioenfonds Staatsolie maakt kosten om de pensioenregeling uit te voeren.

Pensioenfonds Staatsolie maakt verschillende kosten om de pensioenregeling uit te voeren

Denk bijvoorbeeld aan kosten voor de administratie. Daar vallen de kosten voor de uitbetaling van de pensioenen en de incasso van de premies onder.

Ook maakt Pensioenfonds Staatsolie kosten voor de communicatie, bijvoorbeeld voor het maken en verzenden van dit Pensioen 1-2-3 en het Uniform Pensioenoverzicht.

Het beheren en beleggen van vermogen kost ook geld. Pensioenfonds Staatsolie betaalt bijvoorbeeld voor de aan- en verkoop van aandelen en obligaties.

Als u een partner krijgt

Dit moet u doorgeven bij HR.

Gaat u trouwen of is er sprake van geregistreerd partnerschap of leeft u in concubinaat, dan moet u dit doorgeven bij HR

Voor uw pensioenregeling wordt een geregistreerd partnerschap en samenleving gelijkgesteld met een huwelijk. Het feit dat uw verbintenis is vastgelegd is van belang met het oog op de toekenning van een weduwenpensioen als u als deelnemer aan de pensioenregeling overlijdt.

Als u gezinsuitbreiding krijgt

U moet uw kind bij ons aanmelden. Als u overlijdt heeft uw kind recht op wezenpensioen.

U moet het krijgen van kinderen doorgeven aan Pensioenfonds Staatsolie

Als u als deelnemer overlijdt, hebben uw kinderen tot de 18-jarige leeftijd recht op wezenpensioen. In sommige gevallen tot 27 of 30 jaar.

Als u uit elkaar gaat

Als u gaat scheiden of niet meer samenwoont moet u dit aan ons doorgeven, maar bekijk wel goed wat de gevolgen zijn voor het pensioen van u en uw ex-partner.

Als u gaat scheiden of als uw geregistreerd partnerschap beëindigt, moet u dit doorgeven aan het pensioenfonds

Bij melding van een van de drie hier genoemde gebeurtenissen, moet u ook de datum doorgeven. Voor de vaststelling van het bijzonder weduwenpensioen (zie hieronder) houden wij deze datum aan als beëindigingsdatum van uw relatie.

Bijzonder weduwenpensioen

Als u gaat scheiden, uw geregistreerd partnerschap beëindigt of uw ongehuwde samenlevingsrelatie beëindigt, heeft uw ex-partner recht op weduwenpensioen. Dit is het bijzonder weduwenpensioen. Dit bijzonder weduwenpensioen is het weduwenpensioen dat u tot het moment van echtscheiding, beëindiging van het geregistreerd partnerschap of de ongehuwde samenlevingsrelatie bij ons heeft opgebouwd.

Als uw dienstverband beëindigt

Als uw dienstverband beëindigt hoeft u dit niet aan ons door te geven, maar bekijk goed wat de gevolgen zijn voor uw pensioen.

Indien het deelnemerschap voor de pensioendatum anders dan door overlijden eindigt en de deelnemer op dat ogenblik nog geen jaar voor pensioen geldende diensttijd heeft vervuld, zal aan betrokkene restitutie worden verleend van de door hem/haar betaalde bijdragen.

Indien het deelnemerschap voor de pensioendatum anders dan door overlijden eindigt en de deelnemer op dat ogenblik één of meer voor pensioen geldende dienstjaren heeft vervuld, behoudt hij/zij aanspraak op (uitgesteld) ouderdomspensioen.

Pensioenoverzicht

Jaarlijks ontvangt u een pensioenoverzicht.

Jaarlijks ontvangt u een pensioenoverzicht. Het pensioenoverzicht bevat een opgave van zowel de door u opgebouwde pensioenrechten, als de te bereiken pensioenaanspraken op uw pensioendatum. Het pensioenoverzicht is te benaderen via Mijn Documenten.

Vragen?

Heeft u vragen? Neem contact met ons op.

Heeft u vragen of wilt u gebruikmaken van een keuzemogelijkheid? Neem dan contact op met onze administratie. Stuur een e-mail naar info@staatsoliepensioenfonds.com